par Georges Charles
Mardi 1er mars
Les seniors viennent de prendre un sacré « coup de jeune » sur la tête. Lors d’un discours à Bobigny, le président de la République a confirmé qu’un effort particulier serait fait pour doper l’emploi des seniors. Le gouvernement va offrir aux entreprises qui embauchent un demandeur d’emploi de plus de 45 ans une aide supplémentaire de 2 000 euros par contrat. Ainsi, on deviendrait « senior », donc difficilement employable, à partir de 45 ans ? C’est plutôt d’un coup de vieux qu’il s’agit. En effet, si l’on est « out » à 45 ans, que dire de ceux qui en ont 60, 70, 80 et plus ? La période qui va de 45 à 62 ans (âge légal de départ à laretraite) sera horrible à vivre, avec l’épée de Damoclès du risque d’obsolescence suspendue sur la tête. En termes de communication politique, cette mesure est très négative à l’égard des personnes âgées.
